جدول امتحانات الكورس الاول الدور الاول للعام الدراسي 2018-2019
   |   
جامعة البصرة تنظم ندوة ارشادية عن احتشاء عضلة القلب (الذبحة الصدرية)
   |   
حصول تدريسي في جامعة البصرة على درع هيئة الاستثمار في محافظة ميسان
   |   
تدريسية في جامعة البصرة تُكرّم من قبل اتحاد الادباء والكتّاب في البصرة .
   |   
كلية الادارة والاقتصاد تفوز ببطولة الكارتيه بوزن ٦٠ كغم
   |   
المجموعة: ندوات ومؤتمرات
نشر بتاريخ 23 كانون1/ديسمبر 2018
كتب بواسطة: Ahmed Al-basri الزيارات: 147

جامعة البصرة تناقش ( البطالة ومشكلة التمييز بين الجنسين ) .
إعلام كلية الإدارة والاقتصاد
ناقشت حلقة نقاشية في كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة البصرة البطالة ومشكلة التمييز بين الجنسين .
وقال الباحث أ.د. سامي عبيد التميمي أن الهدف من البحث يتلخص بأعادة النظر في تقسيم العمل بين الجنسين ذكور واناث داخل النسق الاجتماعي الامر الذي يسمح بتخفيض معدل البطالة الى أدنى ما يمكن والوصول بالأقتصاد الى حالة الاستخدام الشامل ، فهناك مجموعة من النظريات ترى ضرورة التمييز بين الجنسين في مقابل نظريات اخرى تؤيد المساواة بين الجنسين وعلينا التحقق اي من النظريتين اصح .
 الموثع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: ندوات ومؤتمرات
نشر بتاريخ 12 كانون1/ديسمبر 2018
كتب بواسطة: Ahmed Al-basri الزيارات: 149
جامعة البصرة تناقش أثر تفاعل قرارات الشركات التمويل والإستثمار ومقسوم الأرباح 
إعلام كلية الإدارة والإقتصاد
ناقشت حلقة نقاشية في كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة البصرة أثر تفاعل قرارات الشركات التمويل والإستثمار ومقسوم الأرباح 
وقال الباحث محمد جاسم محمد أن الهدف من هذا الدراسة أنها تختبر واحدآ من أهم مناهج إلادارة المالية والمتمثل بالمنهج الحديث وهو منهج القرارات والتفاعل في مابينها في ظل القيود المالية وأثر هذا التفاعل في قيمة الشركة والذي من المفترض إن يكون هذا التفاعل موجودآ في قرارات الشركات المقيدة ماليآ.وأعتمدت الدراسة في أطارها الفلسفي والتطبيقي على أهم النظريات والنماذج فضلا عن الأدوات المالية المعاصرة التي توصل إليها الفكر المالي الحديث وان متغيرات الدراسة من المتغيرات المالية المهمة التي لم تحظ بالكثير من الإهتمام من قبل الباحثين العرب والعراقيين خاصة والتي ساعدت في تفسير كثير من حالات تفاعل القرارات 
 الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: ندوات ومؤتمرات
نشر بتاريخ 01 كانون1/ديسمبر 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 93
جامعة البصرة تناقش القيادة الداعمة للمجتمع وأثرها في تحسين أداء الخدمات الاجتماعية المناخ التنظيمي متغير تفاعليا
إعلام كلية الإدارة والاقتصاد
ناقشت حلقة نقاشية في كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة البصرة القيادة الداعمة للمجتمع وأثرها في تحسين أداء الخدمات الإجتماعية المناخ التنظيمي متغيرا تفاعليآ.
وقال الباحث خالد علي حسين أن أهمية الدراسة تنبع من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها وهي تطوير نموذج متكامل مستند إلى المتغيرات الثلاثة قيادة داعمة للمجتمع والمناخ التنظيمي وتحسين الخدمات الإجتماعية المقدمة وتركز على قطاع يقدم خدمات إلى شريحة هامة من المجتمع بحاجة إلى الرعاية وإلاهتمام، وإبراز الفوائد المتحصلة من إعتماد نمط القيادة الداعمة للمجتمع بهدف تحسين الخدمات الإجتماعية فظلا عن كونها اسهامآ متواضعآ في مسار تراكم للبحوث والدراسات ذات الصلة بهذا الموضوع الهام.
 الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: ندوات ومؤتمرات
نشر بتاريخ 11 كانون1/ديسمبر 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 68
جامعة البصرة تنظم ندوة عن نظام الترقيات العلمية رقم١٦٧ لعام٢٠١٧
إعلام كلية الإدارة والاقتصاد 
نظمت كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة البصرة ندوة علمية عن نظام الترقيات العلمية رقم ١٦٧ لعام ٢٠١٧ بمشاركة باحثين ومختصين وتضمنت الندوة محاضرة قدمها الدكتور طاهر محسن الغالبي تناول خلالها عدة محاور منها نظام الترقيات العلمية الجديد والبدء في تطبيقية ومتطلبات النظام وكيفية التهيئة له من قبل الاقسام العملية والمدة والنقاط المطلوبة للجداول لمختلف المراتب العلمية (مدرس،أستاذ مساعد،أستاذ)والمجلات العلمية والتخصص الدقيق وكيفية التمكن من فحص المجلات على القواعد والمستوعبات العالمية.
 الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: ندوات ومؤتمرات
نشر بتاريخ 23 تشرين2/نوفمبر 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 197
جامعة البصرة تناقش الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الاوركسترالية المعرفية وتحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركة الخطوط الجوية العراقية 
علام كلية الادارة والاقتصاد
ناقشت حلقة نقاشية في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة البصرة الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الاوركسترالية المعرفية وتحسين الأداء التنظيمي :دراسة تطبيقية في شركة الخطوط الجوية العراقية
وقالت الباحثة مروة ابراهيم زيد أن المناخ الاقتصادي الحالي تسبب بمجموعة من الصعوبات والتحديات للمنظمات منها المنافسة المتنامية كنتيجة للعولمة وقد أدخل هذا الوضع مفاهيم ونماذج جديدة للادارة منها إدارة المعرفة التي اعتبرت كأدوات مهمة لتحسين كفاءة ونجاح المنظمات اذ أشارت معظم الدراسات المتعلقة بأدارة المعرفة بأنها أحد الأصول المهمة لاكتساب ميزة تنافسية وكمساهم هام في نجاح اي منظمة أو بقاءها في بيئة أعمال كما تتضخم قيمة المعرفة من خلال ارتباطها الوثيق بمورد تنظيمي هام آخر في الاسواق العالمية الديناميكية الحالية وهو الزمن اذ ينظر إلى المنظمات اليوم على أنها «بؤرالمعرفة» وبلتالي لا يمكنها تحمل كلفة ضياع الوقت.
وأوضحت الهدف من هذآ البحث هو بناء أنموذج فرضي للمتغيرات الثلاثة المتمثلة بالمتغير المستقل التناغم المعرفي والمتغير التفاعلي التداؤب المعرفي والمتغير التابع الاداء التنظيمي وتشخيص مدى علاقة التأثير المباشر بين المتغير المستقل الاوركسترالية المعرفية والمتغير التابع الاداء التنظيمي وتشخيص مدى علاقة التفاعلي لمتغير التداؤب المعرفي في متغير المستقل التناغم المعرفي على المتغير التابع الاداء التنظيمي.
الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 

الصفحة 1 من 3