جدول امتحانات الكورس الاول الدور الاول للعام الدراسي 2018-2019
   |   
جامعة البصرة تنظم ندوة ارشادية عن احتشاء عضلة القلب (الذبحة الصدرية)
   |   
حصول تدريسي في جامعة البصرة على درع هيئة الاستثمار في محافظة ميسان
   |   
تدريسية في جامعة البصرة تُكرّم من قبل اتحاد الادباء والكتّاب في البصرة .
   |   
كلية الادارة والاقتصاد تفوز ببطولة الكارتيه بوزن ٦٠ كغم
   |   
المجموعة: مناقشات
نشر بتاريخ 10 نيسان/أبريل 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 345

 

جامعة البصرة تناقش بحث الدبلوم العالي (التخطيط الاستراتيجي لتطوير إنتاج الطماطم في ظل ظروف شحة المياه في محافظة البصرة)
 ناقش قسم إدارة الإعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة البصرة بحث الدبلوم العالي الموسوم ( التخطيط الاستراتيجي لتطوير إنتاج الطماطم في ظل ظروف شحه المياه في محافظة البصرة ) لطالب الدبلوم العالي - تخطيط إستراتيجي (كاظم شرقي طاهر) .
ويهدف البحث إلى مسح واقع زراعة محصول الطماطم ووضع إستراتيجية مدفوعة بالطاقة الإنتاجية لتجسير الفجوة بين إنتاج محصول الطماطم والحاجة المتزايدة لاستهلاك المجتمع العراقي والوصول إلى الاكتفاء الذاتي وتحديد مسار عمل باتجاه المستقبل لتحقيق النمو والتطور في القطاع الزراعي .
تألفت لجنة المناقشة من السادة
ت
اسم عضو اللجنة
الانتساب
العضوية
1
أ.د. طاهر محسن الغالبي
جامعة البصرة كلية الإدارة والاقتصاد
رئيساً
2
أ.م.د. زينب شلال عكار
جامعة البصرة – كلية الإدارة والاقتصاد
عضواً
3
أ.د. محمد عبود طاهر
جامعة البصرة – كلية الإدارة والاقتصاد
عضواً ومشرافاً
                        الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: مناقشات
نشر بتاريخ 06 نيسان/أبريل 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 221
 
جامعة البصرة تناقش أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الأكاديمي من خلال الدور التفاعلي للتمكين الهيكلي 
جرت على قاعة المناقشات في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة البصرة مناقشة رسالة الماجستير الموسومة (( أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الأكاديمي من خلال الدور التفاعلي للتمكين الهيكلي )) دراسة مقارنة بين الكليات العلمية والإنسانية في جامعة البصرة لطالبة الماجستير ( عرفات ناصر جاسم اليوسف ) وبأشراف أ.م.د. راضي عبد الله علي  .
وأوضحت الباحثة ان الهدف من الدراسة هو اختبار المتغير المستقل (تكنولوجيا المعلومات) في المتغير التابع (تحسين الأداء الأكاديمي) ومن ثم إعادة اختباره بوجود المتغير التفاعلي (التمكين الهيكلي) ودراسة التأثير بعد إجراء المقارنة بين الكليات العلمية والإنسانية .
وقد حصلت الرسالة على تقدير جيد جدا.
الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: مناقشات
نشر بتاريخ 03 نيسان/أبريل 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 214

 

جامعة البصرة تناقش عوامل النجاح التنظيمي متغيرا تفاعليا للعلاقة بين ادارة الموهبة والتطوير التنظيمي - دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين لتشكيلات وزارة النقل في محافظة البصرة 
تم مناقشة رسالة الماجستير في إدارة الإعمال - كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة البصرة والموسومة (( عوامل النجاح التنظيمي متغيرا تفاعليا للعلاقة بين إدارة الموهبة والتطوير التنظيمي - دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين لتشكيلات وزارة النقل في محافظة البصرة )) للطالب زهير عبد الحافظ مال الله وبإشراف أ.د. طاهر محسن منصور .
وقد بين مال الله ان الدراسة تهدف إلى إيجاد العلاقة والتأثير بين متغيرات الدراسة التي تمثلت بإدارة الموهبة متغيرا مستقلا والتطوير التنظيمي متغيرا معتمدا وعوامل النجاح التنظيمي كمتغير تفاعليا .
وأوضح الباحث ان مشكلة البحث تمثلت بعدم وجود إدارة موهبة فعالة لدى الشركات تعمل على استقطاب الإفراد ذوي الصفات الموهوبة مما ينعكس سلبا على مستوى التطوير التنظيمي في مجتمع الدراسة ككل .
الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: مناقشات
نشر بتاريخ 04 نيسان/أبريل 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 223
 
جامعة البصرة تناقش التأثير المشترك للتراجع والروتين التنظيمي في خفض الإبداع التنظيمي : قدرات التعلم التنظيمي متغيرا تفاعليا- دراسة تطبيقية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية
تم مناقشة رسالة الماجستير في إدارة الإعمال - كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة البصرة والموسومة (( التأثير المشترك للتراجع والروتين التنظيمي في خفض الإبداع التنظيمي : قدرات التعلم التنظيمي متغيرا تفاعليا- دراسة تطبيقية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية )) للطالبة نادية عطية عطشان وبإشراف أ.د. هادي عبد الوهاب عبد الإمام .
وقد بينت نادية عطية ان الدراسة تهدف إلى بناء نموذج فرضي للمتغيرات الخمسة المتمثلة بالمتغيرين المستقلين ( التراجع التنظيمي ، الروتين التنظيمي ) والمتغير المعتمد ( الإبداع التنظيمي ) والمتغير الوسيط ( الجمود التنظيمي ) والمتغير التفاعلي ( قدرات التعلم التنظيمي ) واختبار العلاقة بينهما .
وأشارت الباحثة ان مشكلة الدراسة تتلخص بالسؤال التالي : ما هو مدى التأثير السلبي للتراجع التنظيمي ، الروتين التنظيمي في الابداع التنظيمي من خلال المتغير الوسيط الجمود التنظيمي ؟ وهل هناك دور تفاعلي ايجابي لقدرات التعلم التنظيمي في ذلك ؟
الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 
المجموعة: مناقشات
نشر بتاريخ 01 نيسان/أبريل 2018
كتب بواسطة: Ahmed Albasri الزيارات: 203

 

جامعة البصرة تناقش  تقييم الأداء المالي لمؤسسات التأمين العاملة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ٢٠١٣-٢٠١٥
تم مناقشة رسالة الماجستير في العلوم المالية والمصرفية - كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة البصرة والموسومة (( تقييم الأداء المالي لمؤسسات التأمين العاملة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ٢٠١٣-٢٠١٥ )) للطالب إياد هادي مايع وبإشراف أ.د. منتظر فاضل سعد .
وقد بين الباحث ان الدراسة تهدف إلى معرفة نقاط الضعف والقوة في الأداء المالي لمؤسسات التأمين ، وقياس الأداء المالي لمؤسسات التأمين باستخدام المؤشرات الحديثة (القيمة الاقتصادية المضافة والقيمة السوقية المضافة) ، إضافة إلى قياس الأداء المالي لمؤسسات التأمين باستخدام المؤشرات التقليدية (نسبة السيولة ونسبة المطلوبات المتداولة إلى حق الملكية.
.تألفت لجنة المناقشة من السادة
أ.د. أحمد جاسم محمد ... رئيساً
أ.م.د. علي جيران عبد ... عضواً
أ.د. منتظر فاضل سعد ... عضواً ومشرفاً
وحصلت الرسالة على تقدير جيد جداً 
الموقع الرسمي لجامعة البصرة
 

الصفحة 2 من 2