أطروحة دكتوراه في جامعة البصرة تبحث في تأثير كلف الموارد البشرية في الأداء التشغيلي

أطروحة دكتوراه في جامعة البصرة تبحث في تأثير كلف الموارد البشرية في الأداء التشغيلي:

بحثت أطروحة الدكتوراه في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعـــة البصرة يوم الاثنين 2025/2/18 في تأثير كلف الموارد البشرية في الأداء التشغيلي من خلال الدور الوسيط لسلسلة القيمة والدور التفاعلي لعدم التأكد البيئي.

وتهدف الاطروحة التي قدمتها الطالبة زينب جبار يوسف الى بيان تأثير كلف الموارد البشرية في الأداء التشغيلي للشركات النفطية الأجنبية العاملة في العراق ضمن جولات التراخيص.

وتوصلت الاطروحة الى وجود تأثير مباشر وغير مباشر لكف الموارد البشريـــة وعـدم التأكد البيئي في الأداء التشغيلي عبر سلسلة القيمة.

واوصت الاطروحة بضرورة تنفيذ الممارسات المستدامة والتركيز على مصادر الطاقة المتجددة لكون تنفيذ تلك الممارسات قد يحل العديد من المشاكل البيئية والاقتصاديــة والاجتماعيــة أو يقلل منها.